●社内でできるやつと思われる４原則
・自分のために仕事をすること
・顧客の悩みを考える
・武器を持つ
・与えられた仕事に全力で取り組む
●社外でもウワサになる（＝社外で認められる）ための３スキル
・コミュニケーション
・チームワーク
・育てる力
●人を育てる能力が必要な理由
・自分の成長
・時間の節約
・恩返し
●仕事の選択基準
・「自分が好きなこと」自分はいったい何をやりたいか
・「自分の強みを活かすこと」自分は何が得意か
・「意味・意義のあること」何をしている自分なら意味を感じ，社会に役立つと実感できるか
注目は「育てる力」と「コミュニケーション」
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